Texter*in für B2B/Tech gesucht (m/w/d)

Remote. Ab August 2021. Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (20-35 Std. pro Woche).

Auch möglich als Praktikum oder Nebenjob für Studierende („Werkstudenten-Job“).


Hi, ich bin Marcel Schreyer, Spezialist für B2B-Content-Marketing im IT-/Tech-Umfeld. Ich arbeite von meinem Homeoffice in der Nähe von Stuttgart, zusammen mit einem kleinen Full-Remote-Team.

Marcel Schreyer
Hi, ich bin Marcel 🙂

Unsere Kunden sind zum Beispiel Software-Anbieter, IT-Dienstleister und Industrieunternehmen. Wir beliefern sie regelmäßig mit Content, setzen Content-Kampagnen für sie um, beraten und trainieren sie auch bei ihren eigenen Aktivitäten.

Unsere Mission: Technische B2B-Themen so aufzubereiten, dass sie jeder versteht und sie sogar Spaß machen… *whaaat* …und unsere Kund*innen durch solch großartigen Content zu unterstützen, sich als Markt- und Meinungsführer in ihren Bereichen zu positionieren.

Wir wollen weiter wachsen und noch mehr Unternehmen glücklich und erfolgreich machen. Deshalb suchen wir dich als neues Team-Mitglied, als:

Content-Marketing-Manager & Texter
(Content-Writer, Content-Creator)
für B2B/Tech (m/w/d)


Das wird dein Job sein:

  • Du konzipierst und produzierst „text-lastigen“ Content für die B2B-Customer-Journeys unserer Kunden: Blog-Artikel, Whitepaper, Social-Media-Posts, usw.
  • Wenn du möchtest, arbeitest du direkt mit Kunden zusammen: erstellst Briefings, führt Interviews, besprichst Korrekturen
  • Je nach deinen Fähigkeiten arbeitest du an der Entwicklung von visuellem Content mit (Infografiken, Videos, usw.)
  • Du hältst Kontakte in unsere Zielbranchen und dich selbst über die Trends auf dem Laufenden, um deine Arbeit zu verbessern und Kunden zu beraten.

Das bist du:

  • Du hast bereits erste nachgewiesene Erfahrungen in der Content-Erstellung für B2B- oder (Enterprise-) Technologiethemen.
  • Du lernst schnell und arbeitest dich selbstständig tief in neue Themen ein.
  • Du bist sprachgewandt, kannst Dinge sehr einfach und unterhaltsam erklären und auf den Punkt bringen.
  • Du verstehst die Grundlagen von Online-Marketing, SEO und Social-Media.
  • Du bist top-motiviert, mutig und willst Neues ausprobieren.
  • Du kannst dich selbst gut organisieren und bist fit in virtueller Zusammenarbeit.
  • Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und verkriechst dich nicht hinter dem Monitor.

Ausbildungen, Zertifikate und Äußerlichkeiten sind mir egal – zeig mir, dass du der oder die Richtige bist!


Darauf kommt es an:

Themen, mit denen wir zum Beispiel kürzlich zu tun hatten, sind: Headless CMS, Enterprise Identity Management oder Infrastructure-as-a-service. Das sind keine Themen, in die du dich „mal eben einlesen“ kannst.

Wenn du bei uns erfolgreich sein willst, musst du an solchen Themen Spaß haben, dich (manchmal tagelang) tief mit ihnen beschäftigen und als Ganzes verstehen lernen.

Wir haben einen eigenen Marktschreyer-Stil für Content: kompakt, konkret, klar, auf den Punkt. Für Recherche und Schreiben haben wir einen eigenen, strukturierten Prozess entwickelt. Den wirst du zu Beginn trainieren.

Wenn du dich kreativ ausleben möchtest, bist du bei uns falsch. Wenn du Ergebnisse liefern möchtest, die unsere Kund*innen und deren Zielgruppen erfolgreich machen – dann willkommen!


Das biete ich dir:

  • Als Teil eines kleinen, wachsenden Unternehmens kannst du durch deine eigenen Initiativen unsere Zukunft und dein Aufgabengebiet mitgestalten.
  • Du kannst remote und flexibel arbeiten. Du hast einen festen Job und trotzdem Freiheiten wie Freelancer*innen.
  • Vollzeit heißt bei uns: 35-Stunden-Woche. Du hast noch Zeit für dich und deine Lieben und für persönliche Projekte.
  • Du arbeitest in einem Wachstumsmarkt, wirst viel Neues lernen und dir gefragtes Know-how aufbauen.
  • Du bekommst einen anspruchsvollen, aber total netten Chef, der sich kümmert, und ab und zu ein Essen spendiert. 😊

Arbeitszeit und Konditionen legen wir gemeinsam fest, passend zu deiner Erfahrung und deinen Wünschen.


Bevor du dich bewirbst, lies dir bitte diesen Artikel durch – dort lernst du mehr darüber, wie ich ticke und was ich von dir erwarte. Auch auf meinem LinkedIn-Profil kannst du vorbeischauen.


Hab ich mit dieser Stellenanzeige zufällig genau dich beschrieben?

Wenn ja, schick mir eine E-Mail an job@mschreyer.de, mit folgenden Infos (oder dreh ein kurzes Video):

  • Wer du bist und was du gerade machst
  • Warum du den Job haben willst und warum ich genau dich brauche
  • Ab wann du verfügbar bist und wie viel du arbeiten möchtest
  • Ausgewählte Arbeitsproben/Referenzen

Lebenslauf und Zeugnisse benötige ich vorerst nicht.

Ich freu mich darauf, dich kennenzulernen.

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